Voor Wie?

We werken met alle organisaties die een verschil willen maken en bijdragen aan een meer duurzame, leefbare, rechtvaardige en ‘menselijke’ wereld. Dit kunnen zijn: ngo's, maatwerkbedrijven, openbare besturen, overheidsinstellingen, netwerken en platforms, vierdepijlerorganisaties, vakbonden e.a. bewegingen, UN-agentschappen, verenigingen enzovoort

Aanpak

Humanya gelooft dat een organisatie pas echt effectief is wanneer deze werk maakt van een geïntegreerde aanpak. Deze aanpak vormt dan ook het fundament van onze werking. Verder werken we gericht rond specifieke thema's. Meer weten? Lees hier dan verder.

Aanbod

Ons aanbod gaat over de manier waarop we onze aanpak vorm geven. Geen standaard adviezen, maar altijd in functie van datgene wat de organisatie zoekt. We bieden volgende formules aan: vorming op maat, individuele en groepscoaching, concrete adviesverlening en procesbegeleiding. Lees hier verder wat dit precies inhoudt.

Gezicht achter Humanya - Nancy Jaspers

Toen ik begin jaren negentig, nog tijdens de burgeroorlog, in Guatemala begon te werken als pas afgestudeerd landbouwingenieur, had ik geen idee dat daar de basis van mijn toekomstige carrière werd gelegd. Ik werd gebeten door alles wat menselijkerwijs niet klopte in onze maatschappij, en ik kwam erachter dat ik het liefste werk wanneer ik dit samen kan doen met anderen, één-op-één, en ook in groep. Tegelijk observeerde ik graag, een beetje als buitenstaander, naar wat er gebeurde in organisaties en tussen mensen. Iemand met een (positief) kritische externe blik, maar in verbinding met anderen, dat kenmerkt mij nog het beste.  Dit trek ik verder door naar Humanya. Met Humanya willen we organisaties en teams - die zich tot doel hebben gesteld om van de huidige maatschappij (dichtbij huis of veraf) een betere plek te maken om te werken en te wonen -  helpen bij het komen tot (nog) betere resultaten en impact.